Työllistyminen entistä vaikeampaa
Lappi sai tälle vuodelle noin 23 miljoonaa euroa työllistämiseen. Se on viisi miljoonaa vähemmän kuin viime vuonna.
Kaikkien ELY-keskusten määrärahat putosivat viime vuodesta. Valtioneuvosto myönsi ELY-keskuksille kaikkiaan 450 miljoonaa euroa.
Meri-Lapin työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Tero Hyttinen sanoo, että alueen tilanne on erittäin kireä. Alueeseen kuuluu nyt Simon, Keminmaan, Kemin, Tornion ja Tervolan lisäksi myös Pello ja Ylitornio, mikä on myös huomioitu määrärahan jaossa.
Pellossa ja Ylitorniolla toimi aiemmin Tornionlaakson TE-toimisto, mutta se on lakkautettu. Työvoimakoulutukseen satsataan 1,7 miljoonaa euroa enemmän tänä vuonna, mikä näkyy yritysten työllistämisessä.
– Yhdistysten ja säätiöiden osalta palkkatukitilanne on kireämpi. Korkeinta korotettua palkkatukea ei voida juuri myöntää.
– Yhteisen lappilaisen linjauksen teko kesti aivan vuodenvaihteeseen saakka, hän sanoo ja lisää, että huomiota herättänyttä palkkatuella palkatun työttömän koulutusvaatimusta ei sen sijaan asetettu yhdistyksille ehdoksi.
Tero Hyttinen toteaa, että tilanne on valitettava yhdistysten osalta. Pelivaraa on uusille päätöksille vain 154 000 euroa.
Tämä käytetään korkeimman korotetun palkkatuen myöntämiseen Tornion Sairaskotisäätiölle, Tornion Työvoimalasäätiölle ja Meri-Lapin Työhönvalmennussäätiölle.
– Yhdistysten joukossa on kuitenkin erilaisia tilanteita. Kuntien osalta on kyse arvovalinnoista. Maksaako kunta kelamaksuosuuden siitä, että ihmiset ovat kotona, vai siitä, että he ovat työssä ja antavat sitä kautta aktiivisen panoksensa yhteiskunnan kehittämiseen, sanoo Hyttinen.
Sekin vaikuttaa hänen mukaansa työllistämiseen, miten rahat Lapissa jakaantuvat. Joissakin kunnissa työllisyystilanne on parantunut.
Sanssi-kortti
nimensä väärti
Meri-Lapin TE-keskuksen toimialajohtaja Ulla Kauppila kertoo, että 2010 voimaan tullut nuorten Sanssi-kortti on toiminut hyvin. Se on tarkoitettu alle 25-vuotiaille vastavalmistuneille henkilöille, ja tapauskohtaisesti sitä vanhemmillekin määräaikaisesti.
– Kortti on vastannut sille asetettua tarkoitusta. Se on ollut nuorille hyvä markkinointikortti. Erityisesti työnantajat ovat kysyneet sitä. Sillä on saatu ensin määräaikainen työsuhde, jopa kaksi kuukautta ja sen jälkeen on ollut mahdollisuus jatkaa toistaiseksi sopimuksella.
Nuorten kannattaa tulla rohkeasti kertomaan omista toiveistaan ja siitä millainen työ heitä kiinnostaa. Jos me täältä osoitamme paikan niin voi olla, että se ei henkilöä kiinnosta.
Ulla Kauppila sanoo, että heillä on monenlaisia työllistämismahdollisuuksia. Jos ei suoranaisesti ole tarjolla työtä niin sitten voidaan yhdessä miettiä olisiko mielenkiintoa opiskeluun tai kurssitukseen.
Duunista
totta -ryhmäpalvelu
– Duunista totta -ryhmäpalvelu on hyvä. Siellä voi kouluttajan kanssa käydä läpi eri mahdollisuuksia. Jos tuntee itsensä epävarmaksi ottamaan yhteyttä johonkin työpaikkaan mistä on kiinnostunut, kouluttaja voi tehdä sen.
Hän voi myös kysellä potentiaalisia henkilölle sopivia työpaikkoja.
Kauppila sanoo katsovansa hyvillä mielin tämän vuoden työllisyyteen.
– Meillä on paljon yritystoimintaa, erilaisia vaihtoehtoja löytyy. Ei ole syytä synkkyyteen.
Ilmaiset työhönvalmennustyöntekijät ovat joidenkin mielestä este ”oikealle” työllistymiselle.
– Minä en näe sitä niin. On parempi olla mukana ja valmiudessa kuin kokonaan ulkopuolella.
Ovet avoinna vain maanantaisin
Meri-Lapin työ- ja elinkeinotoimiston johtaja Tero Hyttinen kertoo, että maaliskuun 14. päivästä lähtien Lapin TE-toimistojen ovet ovat avoinna vain maanantaisin.
– TE-toimistot yhdistyvät yhdeksi hallinnolliseksi Lapin työ- ja elinkeinotoimistoksi. Tarkoituksena on yhdenmukaistaa toimintaa, tavoitteena yhdenvertainen palvelu.
Toimistoon pääsee sisälle maanantaisin ilman ajanvarausta, koska päivystykset ovat toiminnassa. Muinakin viikonpäivinä pääsee sisälle, jos varaa ajan puhelimitse tai sähköisesti.
– Ajanvaraus on hyvä siinäkin mielessä, että usein asiakkaat tulevat ilmoittautumaan työttömäksi tai jonkun muun asian vuoksi ilman asiallisia papereita. Hekin välttyvät turhalta käynniltä, kun osaavat hankkia oikeat vaadittavat asiakirjat.
– Silloin kun ovet ovat kiinni voi siis ottaa yhteyttä paitsi puhelimitse omaan TE-toimistoon niin valtakunnalliseen työlinja numeroon soittamalla, plus sähköisesti. Sähköiset yhteydenotot ovat viime aikoina lisääntyneet muutenkin. Varsinkin nuoret käyttävät niitä ahkerasti, kertoo Hyttinen.
Sellaiset, joilla ei ole kokemusta tietokoneen käytöstä niin voivat pyytää apua toimistosta. Infotilaisuuksia tullaan myös järjestämään asian tiimoilta.
Hän painottaa, että kyse on koko Lappia koskevasta uudistuksesta. Sitä kautta kaikkien toimistojen asiakkaat ovat tasavertaisia, kun rutiinit ovat kaikilla samat.
